Menulis Judul dan Deskripsi Lowongan yang Efektif

Judul lowongan yang jelas dan ringkas membantu pencari kerja dengan cepat memahami peran dan levelnya. Ini meningkatkan peluang mereka menemukan dan melamar pekerjaan Anda.

Tulislah dengan singkat dan jelas. 

• Jelaskan pekerjaan yang Anda iklankan.

• Jika Anda menginginkan seseorang dari bidang tertentu, tambahkan itu ke judul. Misalnya, “Sales Representative Farmasi” lebih baik daripada “Sales Representative.”

Sebutkan level pekerjaan. 

• Jika pekerjaan itu untuk level tertentu, seperti peran junior, Anda dapat menambahkannya. Misalnya, "Akuntan Junior".

Jangan gunakan:

• Judul yang terlalu panjang

• Singkatan atau kode yang tidak diketahui oleh pencari kerja

• Tanda seru

Deskripsi lowongan yang jelas membantu pencari kerja memutuskan apakah mereka tepat untuk pekerjaan itu. Informasi ini memberi tahu mereka tentang gaji, pekerjaan, keterampilan yang dibutuhkan, dan seperti apa perusahaan Anda.

Sertakan informasi kompensasi dan tunjangan.

• Lowongan yang bagus sebaiknya mencantumkan gaji dan tunjangan.

Berikan rincian jenis lowongan.

• Apakah ini lowongan purnawaktu atau paruhwaktu?

• Apakah lowongan ini untuk di kantor, jarak jauh, atau hybrid?

• Jika di kantor, di mana lokasinya?

• Apakah kerja shift diperlukan?

Tambahkan persyaratan lowongan.

• Apa inti dari lowongan ini?

• Keterampilan atau tingkat pendidikan apa yang diperlukan?

• Berapa tahun pengalaman yang dibutuhkan?

• Apakah ada lisensi yang diperlukan?

Gunakan kata-kata yang netral gender.

Menggunakan kata-kata yang netral gender dapat membantu lebih banyak orang melamar pekerjaan Anda. Ini berarti Anda akan menjangkau pencari kerja, apa pun jenis kelaminnya.

Contoh:

• Alih-alih "Sales Promotion Girl" gunakan "Sales Promotion Person"

• Alih-alih "Pramugari" gunakan "Awak Kabin Pesawat"

• Alih-alih "Polwan" gunakan "Polisi"

Tambahkan deskripsi perusahaan.

Deskripsi perusahaan harus mencakup informasi penting tentang perusahaan Anda, budayanya, dan apa yang ditawarkan kepada karyawan.

Untuk mengedit deskripsi perusahaan, ikuti langkah-langkah di bawah ini:

1. Masuk dan buka halaman lowongan Anda.

2. Klik titik tiga di samping lowongan yang ingin Anda ubah.

3. Klik Edit lowongan.

4. Klik ikon pensil biru di sebelah Deskripsi Lowongan.

5. Tambahkan deskripsi perusahaan Anda, lalu klik Selesai.

Klik Simpan Perubahan di bagian bawah layar.