Cara Menampilkan Informasi Gaji pada Pemasangan Lowongan
Informasi gaji ditampilkan di tempat-tempat seperti hasil pencarian, deskripsi lowongan, dan halaman perusahaan. Informasi tersebut dapat ditampilkan dalam beberapa cara berbeda, berdasarkan aspek yang paling relevan pada lowongan Anda. Kami mendorong perusahaan untuk menyertakan transparansi gaji dalam deskripsi lowongan mereka karena merupakan salah satu aspek utama yang diperhatikan oleh para pencari kerja.
Cara menambahkan informasi gaji pada lowongan di Indeed
Dari akun Anda, edit lowongan yang dipasang langsung di Indeed atau yang terindeks.
- Buka halaman lowongan Anda dan pilih tiga titik di samping lowongan Anda.
- Pilih Edit lowongan.
- Gunakan bagian Gaji untuk memasukkan perincian gaji.
Anda memiliki beberapa opsi untuk dipilih saat membuat atau mengedit lowongan.
- Jumlah pasti: Jumlah tetap (misalnya, "Rp15.000 per jam").
- Rentang: Rentang antara dua jumlah (misalnya, "Gaji: Rp12.000-15.000 per jam" atau “26.000.000 - 31.000.000 setahun").
- Jumlah awal: Mulai dari jumlah tertentu (misalnya, "Dari Rp12.000 per jam" atau “Mulai dari Rp12.000 per jam”).
- Jumlah Maksimum: Dibatasi pada jumlah maksimum (misalnya, "Gaji hingga Rp15.000 per jam").
Cara menambahkan gaji ke lowongan di Sistem Pelacakan Pelamar Anda
Anda masih dapat menyertakan informasi gaji tergantung pada pengaturan Anda jika Anda mengelola lowongan di luar Indeed menggunakan situs karier atau Sistem Pelacakan Pelamar (ATS).
Berikut langkah-langkahnya:
- Kolom pembayaran Sistem Pelacakan Pelamar: Manfaatkan kolom pembayaran dalam Sistem Pelacakan Pelamar Anda untuk menambahkan gaji.
- Umpan XML: Jika Anda menggunakan umpan XML, berikan data dalam satu elemen <gaji>. Harap perhatikan bahwa Indeed mungkin tidak menampilkan gaji atau data pembayaran lain yang diberikan jika data pembayaran tidak dimasukkan dalam format numerik yang benar. Kesalahan umum termasuk, tetapi tidak terbatas pada:
- Tidak termasuk periode pembayaran, mis. “Rp10”
- Tidak mencantumkan mata uang resmi dan default untuk negara pekerjaan, mis. “10”, atau “€10” untuk lowongan di Indonesia
- Hanya menggunakan kata-kata, bukan angka, misalnya “upah minimum” atau “gaji bisa dinegosiasikan”
- Deskripsi lowongan: Indeed bisa menampilkan gaji yang dicantumkan dalam deskripsi lowongan. Untuk membantu memastikan kami menampilkannya dengan benar, periksa tips mengatur format di bawah ini.
Hubungi perwakilan Sistem Pelacakan Pelamar Anda untuk panduan jika Anda memerlukan bantuan dalam menambahkan informasi gaji.
Cara memformat informasi gaji dalam deskripsi lowongan Anda
Dalam deskripsi lowongan, Anda dapat menyertakan:
- Indikator gaji: Gunakan istilah seperti "upah", "kompensasi", atau "gaji", dan sertakan simbol mata uang (misalnya, Rp) atau singkatan (misalnya, IDR).
- Periode pembayaran: Gunakan periode pembayaran umum (misalnya, per jam, hari, minggu, bulan, atau tahun).
- Format Angka Standar: Gunakan format angka standar, seperti titik, untuk memisahkan ribuan.
- Gaji mulai dari: Jika Anda menyatakan gaji dimulai dari nilai tertentu, gunakan “Mulai dari” atau tambahkan “+” setelah nilai.
- Gaji hingga: Jika Anda menyatakan pembayaran dengan batas maksimal, gunakan “Hingga.”
- Tip dan bonus: Jika upah dapat mencakup pendapatan seperti tip, sebaiknya tip dicantumkan setelah informasi gaji. Misalnya: “Upah: Rp15.000/jam + tip.”
Yang Harus Dihindari
- Lebih dari satu gaji: Hindari pemberlakuan gaji yang berbeda-beda berdasarkan lokasi.
- Menggunakan singkatan: Misalnya, hindari penggunaan “k” untuk mewakili ribuan.
- Menggunakan kata-kata alih-alih angka: Misalnya, “tiga puluh rupiah per minggu.”
- Lebih dari satu periode pembayaran: Misalnya, “Mulai dari Rp15.000/jam hingga Rp2.500.000 per bulan.”
- Rentang gaji yang tidak jelas: Karena informasi gaji sangat penting bagi pencari kerja, sebaiknya berikan informasi selengkap mungkin.