Pusat Bantuan untuk
TopikPanduanKontak

Tipe Postingan Lowongan Khusus

Kebijakan ini berlaku bagi semua perusahaan yang memosting lowongan di Indeed. Kami bertujuan untuk membuat pencarian lowongan tetap sederhana, jelas, dan adil untuk semua orang. Setiap postingan lowongan harus menjelaskan satu lowongan yang benar-benar ada, sehingga pencari kerja memahami pekerjaan apa yang mereka lamar.

Kami mengerti bahwa ada perusahaan yang menggunakan metode lamaran yang unik atau tidak konvensional. Cara ini boleh digunakan asalkan lowongan itu sendiri didefinisikan dengan jelas. Kami bisa menghapus atau menyembunyikan postingan yang bisa membingungkan para pencari kerja atau melanggar peraturan ini.

Persyaratan kebijakan

Lamaran dan rekrutmen umum

Lowongan Anda harus diposting sedemikian rupa sehingga:

  • Postingan tersebut sesuai dengan satu pekerjaan yang jelas dan spesifik
  • Postingan tersebut mencantumkan lebih dari satu shift yang tersedia untuk peranan kerja yang sama
  • Anda membagi beberapa peranan kerja ke dalam postingan lowongan yang terpisah
  • Anda menggunakan posisi lowongan berbentuk jamak (contohnya, "Servers" bukan "Server")

Postingan lowongan Anda mungkin memerlukan sponsor apabila:

  • Postingan tersebut ditujukan untuk peranan kerja tertentu, tetapi menggunakan metode lamaran umum
  • Postingan tersebut mempromosikan beberapa macam lowongan di satu postingan

Bursa kerja, hiring events, dan bursa karier

Postingan yang mempromosikan atau mengiklankan hiring events harus disponsori atau dikirim melalui Indeed Hiring Events (IHE).

Mengiklankan acara Anda

  • Bagian ini berlaku untuk postingan yang dibuat untuk acara itu sendiri, seperti "Hiring Event: Peranan Kerja Ritel".
  • Aturan ini berlaku bagi semua iklan acara, bahkan jika acara tersebut tidak dikelola melalui Indeed Hiring Events.
  • Untuk iklan acara, posisi lowongan, deskripsi, dan lokasi harus menjelaskan acara, bukan lowongan tunggal. 

Lowongan individual di Indeed Hiring Events

  • Lowongan yang merupakan bagian dari Indeed Hiring Events (contohnya, "Rekan Penjualan" di bursa perekrutan) harus tetap mengikuti semua aturan mengenai postingan lowongan.
  • Lokasi dan posisi lowongan harus menjelaskan lowongan spesifik, bukan acaranya.

Platform Pekerjaan Sampingan & Jangka Pendek

Platform pekerjaan sampingan dan pekerjaan jangka pendek memberikan peluang kepada para pencari kerja yang dapat berupa tugas tunggal, giliran kerja, atau proyek berkelanjutan. Pekerja bebas menerima atau menolak tugas kapan pun. Peluang ini seringkali ditawarkan lewat aplikasi atau situs web yang menghubungkan klien dan pekerja.

Penting: Semua peluang pekerjaan sampingan dan kerja jangka pendek membutuhkan sponsor agar dapat ditampilkan di platform kami.

Persyaratan pekerjaan sampingan

Kami mengizinkan lowongan kerja sampingan yang nyata, berbasis tugas, atau berbasis giliran jika:

  • Pekerja bisa memilih giliran atau tugas mana yang akan diterima
  • Platform ini mendukung kerja nyata dan menjamin pembayaran
  • Platform ini sudah aktif di lokasi peluang
  • Pekerja bisa memilih jadwal mereka
  • Pekerja bisa menolak pekerjaan apa pun dan semua pekerjaan
  • Pekerja bisa meninggalkan platform kapan saja

Contohnya yaitu:

  • Aplikasi layanan pengiriman atau berbagi tumpangan yang beroperasi di wilayah Anda
  • Aplikasi berbasis tugas yang menawarkan pekerjaan berbayar, baik pekerjaan rumah tangga atau pekerjaan online
  • Platform online untuk tugas mikro reguler, studi riset, atau survei yang menjamin pembayaran.

Kami tidak mengizinkan:

  • Aplikasi yang belum diluncurkan atau tidak memiliki peluang aktif di lokasi yang diposting.
  • "Penghasilan pasif", peluang berbasis biaya, tawaran berbayar untuk bergabung, atau tautan rujukan pribadi.
  • Tugas yang menawarkan imbalan untuk tindakan terpisah atau terbatas, seperti mengikuti satu survei untuk mendapatkan kartu hadiah.
  • Postingan yang mempromosikan platform tanpa peluang kerja nyata 
  • Pekerjaan tradisional untuk perusahaan atau klien lain (Indeed mengklasifikasikan ini sebagai bursa kerja, yang akan tunduk pada Kebijakan Bursa Kerja Indeed)
  • Formulir pihak ketiga seperti Google Forms

Persyaratan khusus pekerjaan sampingan pelatihan AI

  • Posisi lowongan harus mencantumkan "Pelatih AI" (atau istilah serupa)
  • Kolom gaji harus menampilkan gaji rata-rata per tugas
  • Jika postingan tidak menggunakan Lamar dari Indeed, tautan harus mengarah ke halaman pendaftaran atau tugas platform

Langkah-langkah berikutnya

Jika kami menghapus atau menyembunyikan postingan lowongan Anda:

  • Periksa apakah postingan tersebut memenuhi persyaratan di atas.
  • Buat pembaruan yang diperlukan
  • Hubungi Dukungan Indeed apabila Anda yakin bahwa postingan Anda seharusnya tidak dihapus.
Apakah artikel ini bermanfaat?

Lainnya dalam topik ini

Cara Menghubungi Dukungan Perusahaan IndeedPertanyaan yang Kerap Diajukan: Kebijakan Pemasangan Lowongan GratisPeluang Non-KerjaKebijakan Ulasan Perusahaan IndeedKebijakan Halaman Perusahaan Indeed
Masih butuh bantuan?Kirimkan pesan kepada kami dan tim kami akan menindaklanjutinya.
Kirim permintaan
Tipe Postingan Lowongan Khusus - Indeed Help Center